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IT Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d)

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Prozessanalyse und Lösungssuche sind Deine Leidenschaft? Der Tellerrand reicht Dir nicht aus? Dann brauchen wir DICH an unserem Standort in München oder Dresden!

IT Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d)

Deine Rolle:

  • Erstellung von Anforderungskatalogen zur Umsetzung von IT-Projekten im Bankenumfeld
  • Analyse der Geschäftsprozesse und Evaluation von Lösungskonzepten in Abstimmung mit unseren Kunden und den Projektteams
  • Planung und Koordination der IT-Projekte gemeinsam mit den Projektteams des Kunden sowie den internen Bereichen des Produktmanagements und der Entwicklung 
  • Analyse und Modellierung von Prozessen zur Optimierung des Projektverlaufes
  • Durchführung von Produktpräsentationen und aktive Unterstützung des Vertriebs durch Identifikation neuer, innovativer Technologien, Lösungen und Prozesse

Weshalb Du zu uns passt:

  • Erste Berufserfahrung im Requirements Engineering von IT-Projekten
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Kenntnisse in bankfachlichen Themen wie Asset Management, Gesamtbanksteuerung, Investment Banking, Kredit- und Leasinggeschäft, Core Banking oder Zahlungsverkehr
  • Verstehen von komplexen Zusammenhängen und Fähigkeit, diese verständlich darzustellen
  • Gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich

Was wir Dir bieten:

  • Flache Hierarchien, eine direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege
  • Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristete Vollzeitanstellung mit individueller Einarbeitungsphase und eigenem Mentor
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem agilen Umfeld
  • Moderne Büros mit bester Verkehrsanbindung
  • Täglich kostenloses Obst und Getränke

Hier findest Du noch weitere Informationen zum Arbeiten bei afb

Du willst Teil des Teams werden?

Dann bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsformular inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Für Fragen steht Dir Sabine aus unserem HR-Team unter +49 (89) 78 000 225 gern zur Verfügung.

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